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人力資源

富力天晟科技(武漢)有限公司-人力資源

  人才戰略一直是富力天晟科技(武漢)有限公司發展戰略的重要組成部分,“知人善用、人盡其才”是富力天晟的用人宗旨,“吸納人才、發展人才”是富力天晟的一貫方針,也是富力天晟人才戰略的核心。在富力天晟的成長過程中,一流的人才為富力天晟公司成為行業先鋒奠定了堅實的基礎。
  富力天晟有三個非常重要的企業目標,一個是“做員工成長最快的企業”,一個是“把富力天晟的事業做成每個員工的事業”, 一個是“不斷給客戶、股東、員工創造成功機會公司”,這三個目標和公司的人力資源目標緊緊地結合在一起,凸顯了人力資源在富力天晟整個戰略中所處的地位。
  富力天晟的人才戰略核心是“以人為本”,視人才為企業最大資本,倡導員工與企業共同發展,每一個員工都有受到尊重和實現自我價值的愿望,為此,公司積極倡導"以人為本,以制度為保障,以團隊為前提,平等、信任,合作,溝通"的企業文化并將其貫徹到人才戰略中。
  富力天晟的用人理念為堅決不錯過一個人才,不拘一格引人才,只要認同富力天晟的企業價值觀"求實、創新、忠誠、敬業",有強烈的進取心,努力達成工作目標和個人事業目標,并有對事業理性追求的信念;有杰出的思考和解決問題的能力,思維開闊,能在務實中尋求創新,有豐富的專來領域知識將是我們獵求的重點。
  員工的發展在富力天晟的人力資源戰略中占據著突出的位置,富力天晟并不強調給員工提供一個多么好的待遇,而是更注重給每個人提供一個什么樣的發展機會,提供什么樣的平臺,更注重培養一個人在惡劣條件下的生存能力,從而把員工鍛煉成一個真正意義上的強者。