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招聘簡介

干區工藝工程師

崗位職責:                                                        
1、男性,三年以上PCB線路板廠干區工藝工程師經驗;
2、熟悉雙面、多層線路板流程工藝,能獨立編寫干區流程“FMFA” 與“CP”,精通內外層線路、防焊、文字等干區工藝,能夠獨立分析解決預防問題;
3、頭腦靈活,反應能力強,有團隊協作精神;
4、上班地點湖北省荊門市東寶區。   
福利待遇:
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會;
2、提供免費住宿,公寓的住宿環境,家電齊全;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日;
5、提供行業內有競爭力的薪酬,年底享有年終獎金。每年1-2次調薪機會。

外貿推廣/外貿SEO/外貿SEM

崗位職責:
1、負責阿里巴巴平臺的優化和維護,平臺數據分析,詢盤分析;
2、負責公司的英文網站內容編輯、更新及面向搜索引擎的優化;                                  

3、負責英文網站SEO及推廣,并能適應搜索引擎變化,評估、分析、建議網站的關鍵詞,提高網站流量,提升網站排名;                    

4、整理每日、周、月監控的數據:流量數據、營銷數據、交易數據、推廣資源;                                           

任職要求:                                     

1、大學專科學歷、英語四級及以上,良好的英文書面(口語)表達能力;                             

2、有1~2年以上外貿電子商務B2C或B2B推廣營銷經驗;
3、熟悉B2C平臺運營或店鋪管理經驗者優先;
4、熟悉SEO搜索引擎優化,熟悉SEM和EDM,了解客戶體驗;
5. 工作積極主動,溝通能力強,有高度責任心,能承受壓力,有較強的學習能力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務有興趣和激情。
福利待遇:
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會;
2、提供免費住宿,公寓的住宿環境,家電齊全;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信管理層在內部提拔);
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

儲備干部

崗位職責:
1、 前期從基層做起,對公司業務和運作流程有良好的掌握,充分認識到作為管理者的責任;
2、在部門經理的帶領下學習團隊管理及相關培訓的知識,培養自主學習能力;
3、了解公司產品,協助公司產品的日常宣傳以及推廣;
4、負責公司業務拓展策劃與執行;
5、參與公司部門的管理、培訓工作;
 任職要求:
1、18-30歲,大專以上學歷,有無經驗均可;
2、具有一定的市場分析、判斷能力及良好的客戶服務意識;
3、有較強的事業心,責任心,團隊協調和領導能力;
4、有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5、積極進取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作;
6、不滿足現狀,想挑戰高薪,通過努力實現自我價值;
 福利待遇:
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會;
2、提供免費住宿,公寓的住宿環境,家電齊全;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔);
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日;  
 此招聘信息為公司直招,不收取任何押金,請有意向的求職者先投遞簡歷,人事部工作人員會在1到2個工作日給您回復,請耐心等待!

文案編輯

崗位職責:
1、 負責公司官網、B2B網站、新聞源等相關文案的刷新;
2、擅長信息的搜集與整合,對熱點事件有較高的敏感度,能夠結合熱點進行文案創作;
3、能夠準確捕捉產品亮點,思維活躍敏捷,有較強邏輯思維能力,文字功底扎實;
4、工作責任心強,積極進取,具備團隊合作精神。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有良好的學習和溝通能力,善于總結和分析;
2、有良好的文字功底,能適應不同文風的撰寫;
3、有媒體編輯領域或文字相關從業經驗者優先;
4、性格活潑外向,互動能力強。               

福利待遇:
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會;
2、提供免費住宿,公寓的住宿環境,家電齊全;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔);
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

銷售代表

崗位職責:
1.負責陶瓷電路板的銷售;
2.負責商務合同洽談、簽訂、執行和回款工作;
任職要求:
1. 專科以上學歷,電子、材料物理等相關專業,或者市場營銷等相關專業優先;
2.熟練使用OFFICE等各種辦公軟件 ;
3、可以適應出差,有獨立工作能力 ;
4、工作認真仔細,做事有條理和邏輯性,有很強的責任心;
5. 接受轉型,技術人員轉型做銷售也行。     

福利待遇:
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會;
2、提供免費住宿,公寓的住宿環境,家電齊全;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信管理層在內部提拔);
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日;                              
6、工作時間:五天八小時工作制,8:30-12:00,14:00-17:30,周六彈性學習;
7、提供行業內有競爭力的薪酬,轉正后享受績效獎,年底享有年終獎金。每年1-2次調薪機會。

SEO

崗位職責:                                      

1、負責企業網站信息更新和優化;
2、負責網絡推廣和宣傳工作,提高網絡、平臺點擊率和瀏覽量,促進公司與產品的知名度;
3、負責網站SEO及推廣,并能適應搜索引擎變化,評估、分析、建議網站的關鍵詞,提高網站流量,提升網站排名;
4、負責企業網站活動策劃。熟悉各種吸引客戶、促銷活動的方式及效果,策劃并組織適合公司的活動形式,并及時跟蹤執行效果;           

任職要求:                           

1、專科及以上學歷,計算機、電子商務相關專業優先;
2、熟悉互聯網行業,1年以上網絡宣傳與推廣相關工作經驗,有大型網站搜索引擎優化經驗優先;
3、熟悉常用的網站程序系統、seo優化方案,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣;
4、可以獨立完成網站前后臺工作,;
5、積極主動,有感染力和團隊合作精神。      

福利待遇:
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會;
2、提供免費住宿,公寓的住宿環境,家電齊全;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信管理層在內部提拔);
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

人事專員

崗位職責:
1、負責社會招聘,拓寬招聘渠道,收集同行公司員工信息及市場人才信息,結合部門需求搜尋候選人,開展面試,進行薪資匹配以及背景調查,完成招聘指標及招聘報表數據分析;
2、負責跟進培訓計劃,結合實際需求提出培訓方案,跟進新員工入職培訓和各類崗位培訓全流程;協助進行部分關鍵人才發展項目;
4、根據公司業務及戰略調整,做好每年人頭預算以及配合上級做好人才梯隊建設(專業人員培養計劃和關鍵人才留任計劃等);
5、處理人員入職、試用期轉正、勞動合同續簽、績效評估、離職等手續,對比市場及內部薪資水平提出薪資建議。                

任職資格:
1、一~兩年以上人力資源工作經驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。                                

福利待遇:
1、不定期開展戶外拓展和內部交流會;
2、提供免費住宿,公寓的住宿環境,家電齊全;
3、提供定期培訓,堅持一流的培訓;
4、提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔);
5、享有元旦、春節、清明、五一、中秋、十一等法定假日。